El Canal de Comunicación de Denuncias Interno, deberá ser implementado en todas aquellas empresas con más de 50 empleados en todas las organizaciones del sector público y privado según la normativa de aplicación de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, (Ley Whistleblowing) antes del 1 de diciembre de 2023.
La Ley 2/2023, de 20 de febrero,reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, entró en vigor el 13 de marzo de 2023 en el que se establece la obligatoriedad de implantación de una canal de denuncias interno para aquellas empresas con más de 50 empleados.
Es por ello que en MAYORAL & ASOCIADOS contamos con un equipo de profesionales especializados para la gestión de este canal, para que en las empresas y/o entidades se fomente la buena práctica corporativa y se ponga en conocimiento las acciones ilegales o fraudulentas que se cometan, siempre tratadas dentro de la más estricta confidencialidad y protección al denunciante.
Para más información contacta a : asistencia@mayoralasociados.es